Tips and tricks
Formula Încrederii dintre angajați și angajatori
În mediul profesional încrederea este un sentiment propagat de liderii organizației prin cultura pe care o stabilesc. Barometrul de Încredere a celor de la Edelman a enumerat elementele necesare stabilirii acesteia: onestitatea, integritatea, transparența, coerența, autenticitatea și hotărârea. Rămâne totuși la latitudinea fiecărui angajat de a-și însuși această cultură și a stabili rapoarte de încredere cu echipa în care performează.
