Administrator DevOps in Bucuresti

SQL (nice to have) GitHub (nice to have) GitLab (nice to have) Terraform (nice to have) Kibana (nice to have) Zabbix (nice to have) Chef (nice to have) Windows Administration (advanced) Windows Server (advanced) Administrator DevOps W Departamencie Rozwoju IT pracujemy zwinnie, w metodyce Scrum/Kanban. Odpowiadamy za szeregu autorskich aplikacji – rozwijanych i utrzymywanych przez nasze zespoły developerskie, wspieramy także aplikacje on premise utrzymywane przez naszych dostawców. Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która wesprze rozwój kompetencji DevOps oraz Cloud. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:udział w pracach zespołów DevSecOps w ramach dostarczania i utrzymania rozwiązań aplikacyjnych;rozwój i utrzymanie platformy systemowej dla aplikacji w technologiach Linux;kodowanie infrastruktury;automatyzację procesów wdrożeniowych, konfigurację aplikacji oraz środowisk;rozwój monitoringu dostępności oraz monitoringu błędów dla aplikacji i platformy systemowej;kreowanie standardów, procedur i instrukcji. Nasze wymagania:znajomość technologii Windows Server na poziomie administracyjnym;minimum 2 lata doświadczenia jako inżynier wsparcia systemów i aplikacji IT;umiejętność tworzenia procedur i dokumentacji;komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Mile widziane:doświadczenie w obszarze architektury infrastruktury;doświadczenie w pracy w kulturze DevSecOps;znajomość narzędzi automatyzacji oraz narzędzi kontroli wersji, szczególnie Chef, Terraform, GitLab, GitHub;znajomość rozwiązań chmurowych;znajomość systemów monitoringu systemowego i aplikacyjnego;znajomość systemów MS SQL;doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych;posiadanie certyfikatów potwierdzających kompetencje. To oferujemy:dofinansowanie zajęć sportowych;prywatna opieka medyczna;elastyczny czas pracy;dofinansowanie nauki języków;dofinansowanie szkoleń i kursów;branżowe platformy e-learningowe;ubezpieczenie na życie;ubezpieczenie szpitalne;firmowa biblioteka;parking dla pracowników;program rekomendacji pracowników;program wellbeingowy. Etapy rekrutacji:Zweryfikujemy, czy Twoje kwalifikacje pasują do stanowiskaJeśli tak, Zespół HR skontaktuje się z Tobą telefonicznie.Kierownik Działu oraz osoby techniczne spotkają się z Tobą na rekrutacji online.Otrzymasz informację z finalną decyzją w ciągu 2 tygodni.Na każdym etapie opiekun HR jest do Twojej dyspozycji. O LUX MEDPion IT w LUX MED to ponad 400 wykwalifikowanych specjalistów, którzy codziennie realizują zadania wytwórcze, wdrożeniowe i utrzymaniowe w ramach rozwiązań informatycznych, wspierających m.in. pracę lekarzy, obsługę pacjentów i klientów. Pracujemy z wykorzystaniem technik zwinnych. Jesteśmy nastawieni na nowinki technologiczne, które wesprą biznes w rozwoju naszych usług. Realizacja zadań oparta jest o wykorzystanie i rozwijanie procesów automatycznych.Promujemy dzielenie się wiedzą, oferujemy elastyczność doboru rozwiązań, w tym możliwość proponowania nowych metod czy technologii. Zdrowie i IT łączy więcej niż myślisz! #pracujemydlazdrowia #PracujITy!