Backend Engineer in Constanţa

Python (nice to have) AWS (junior) Node.js (advanced) TypeScript (advanced) Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologii JavaScipt (Angular, React), ale JAVA oraz .NET nie są nam obce. Obecnie powiększamy nasz doświadczony Zespół, aby wspierać jednego z naszych Klientów z USA w tworzeniu kompleksowego rozwiązania do obsługi Klienta online. Jeżeli jesteś osobą niecierpliwą i interesują Cię głównie stack technologiczny i widełki wynagrodzeń to zrozumiemy, jeżeli przerwiesz czytanie w tym miejscu ... Jeżeli masz w sobie ciekawość to zapraszamy do dalszej lektury i bardzo docenimy, gdy poświęcisz nam 3 minuty Twojej uwagi. Poszukujemy osoby na pozycję: Backend Engineer, która dołączy do innowacyjnego projektu, który ma na celu rewolucję w tworzeniu treści w cyfrowym środowisku. Projekt skupia się na prostocie i dostępności, dostarczając kompleksową platformę technologiczną, która umożliwia firmom łatwe tworzenie angażujących treści interaktywnych bez konieczności posiadania umiejętności programowania ani współpracy z programistami.Interfejs – intuicyjny i bogaty w funkcje, jest dostosowany do osób o różnym doświadczeniu i umiejętnościach. Bez względu na to, czy użytkownicy są doświadczonymi profesjonalistami czy mają niewielkie doświadczenie w tworzeniu algorytmów czy drzew decyzyjnych, nasza platforma jest łatwa w nawigacji i obsłudze. Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję: · +4 lata doświadczenia komercyjnego· Node.js 16· TypeScript· AWS· Mile widziane:Python· Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji · Bardzo dobra znajomość języka polskiego ("native")· Komunikatywność, cierpliwość, otwartość i poczucie humoru :-) Są też obowiązki:· Utrzymywanie i rozbudowywanie architektury backendowej· Obsługa serwisów które opierają się o AWS (S3, Lambda, DynamoDB, SQS). Dlaczego warto z nami pracować? W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji. Oferujemy:· dużo samodzielności· dużo odpowiedzialności · bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem· możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu i indywidualnie · pracę z doświadczonymi developerami · dojrzały proces zarządzania projektem i zespołem · elastyczne godziny pracy· możliwość pracy w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa) lub hybrydowo lub zdalniea także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy: B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP. Nasz pakiet benefitów zawiera:· od 15 do 20 dni płatnego urlopu · do 5 dni płatnego "sick-leave" · prywatną opiekę medyczna (Luxmed)· kartę Multisport· indywidualny coroczny budżet szkoleniowy· dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów · firmowe lekcje języka angielskiego · udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne "pływające") Nie proponujemy "jarmużowych czwartków" i "owocowych piątków", foteli do masażu i "wlewów witaminowych z kofeiną" co poniedziałek. Mamy natomiast w naszych funkcjonalnych i przestronnych biurach dobrze wyposażone aneksy kuchenne z codziennie dostępną kawą, herbatą i ciasteczkami. Raz w tygodniu czeka tam na Ciebie firmowy lunch.Jeżeli zdecydujesz się na pracę z biura to oprócz lunch'u będzie tam na Ciebie czekało dedykowane biurko z wyposażeniem i super wygodny fotel. Wolisz pracować zdalnie lub hybrydowo? Świetnie. Zawsze znajdziesz w naszym biurze swój "hot-desk". Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania. Zapraszamy Cię do 3-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się: · nietechniczna rozmowa wstępna (20-25 min) · rozmowa techniczna (60 minut) · spotkanie z Liderem projektu (45 minut)W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy. Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną. W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 8 dni roboczych. Jeżeli przed zaaplikowaniem potrzebujesz więcej informacji to bez oporu kontaktuj się z Pauliną Baran : paulina.baran@ardentcode.com Czekamy na Twoje CV. Do zobaczenia na wstępnej rozmowie !