Rol: Expert grup tinta

Minim 1 an experiență recrutare si selectie unui grup/ personal

·         Nivel carieră

        Mid-Level (2-5 ani)

o    

·         Nivel studii

Educatie solicitata: studii superioare

·         Tip job

o   

·         Limbi străine

       Engleza

Permis conducere

 B

Salariu net

Nespecificat

Experienta solicitata: experienta in domenii/ activitati similare (activitati de recrutare/evaluare/ selectie/ inregistrare personal) - minim 1 an

Competente solicitate: Bune abilitati de coordonare, Bune abilitati de organizare si planificare, cunostinte utilizare PC

Atributii:

 - Consultarea si asumarea ghidului solicitantului aferent grupului tinta potential

⎯ Participa la elaborarea metodologiei de recrutare si selectie a grupului tinta si a strategiei de informare, avand la baza principiul asigurarii transparentei si accesului usor la informatii;

⎯ Este responsabil de recrutarea, selectia si mentinerea grupului tinta al proiectului, conform specificatiilor cererii de finantare si a metodologiei aprobate;

⎯ Participa la elaborarea metodologiei de recrutare si selectie a grupului tinta si a strategiei de informare, avand la baza principiul asigurarii transparentei si accesului usor la informatii;

⎯ Asigura vizibilitatea oportunitatilor oferite de proiect si a conditiilor de participare catre potential grup tinta din Regiunea de implementare;

⎯ Contacteaza persoanele care isi manifesta intentia de a participa la  activitatile  proiectului;

⎯ Solicita si centralizeaza actele care demonstreaza indeplinirea criteriilor de eligibilitate pentru grupul tinta;

⎯           Evaluarea, recrutarea si selectia dosarelor aferente persoanelor aplicante in GT

⎯           Solutionarea contestatiilor formulate in procesul de selectie si recrutare GT

⎯           Colectarea tuturor documentelor de verificare privind participarea grupului tinta

⎯    Intocmirea si transmiterea raportului de activitate si a rapoatelor tehnice aferente activitatilor pentru care este desemnat

⎯           Alte responsabilitati conform metodologiei de implementare aprobate

⎯    Întocmeşte rapoarte proprii de activitate şi fişe individuale de pontaj în formatul prevăzut de programul de finantare

⎯           Asigura vizibilitatea oportunitatilor oferite de proiect si a conditiilor de participare catre potential grup tinta din Regiunea de implementare;

⎯ Utilizeaza un mix de canale si instrumente de comunicare menite sa asigure un grad  mare de penetrabilitate la nivelul grupului tinta vizat de proiect: mediul on-line (website, Facebook etc.), distribuire materiale tiparite catre grup tinta.

Este responsabil de centralizarea formularelor si a dosarelor grupului tinta identificat;

Elaboreaza situatii/ centralizari solicitate de catre echipa de management a proiectului; Participa la evenimentele proiectului conform cererii de finantare;