FullStack Developer - Nodejs + Vue/React in Constanţa

Nuxt (junior) Next.js (junior) Express.js (regular) Vue (regular) React (regular) Node.js (regular) O nas:Jesteśmy polskim software housem założonym w 2019 r. Specjalizujemy się w projektach aplikacji web dla start-upów. Stawiamy na proste i partnerskie zasady współpracy, którym kierujemy się w kontaktach z pracownikami i klientami.Opis stanowiska:Poszukujemy Full Stack developera z minimum 2-3 letnim komercyjnym doświadczeniem (warunek konieczny) w tworzeniu warstwy frontend i backend aplikacji opartych o Node.js i jednej z technologii - Vue.js lub React.js. Pracujemy w doświadczonym zespole, przy ciekawych i często rotujących projektach dla startupów z kraju i zagranicy.WyzwanieOsoba w tej roli będzie pracować nad programistycznym rozwojem aplikacji w celach takich jak skalowanie sprzedaży, lokalizacja czy tworzenie zupełnie nowych produktów od zera. Będzie też aktywnie zaangażowana w dbanie o stabilność i wydajność aplikacji w warunkach produkcyjnych.Główne zadania:Development aplikacji opartych o Node.js po stronie backend i jeden z frameworków - Vue.js lub React.js - po stronie frontend,Estymacja i wycena zadań w narzędziach zarządzania projektem,Proponowanie optymalnych rozwiązań pod kątem architektury i optymalizacji tworzonych rozwiązań,Bezpośrednia współpraca z osobami zaangażowanymi w projekt, także zespołami po stronie klientów.Nasze wymagania (konieczne):node: js, ts, express, REST, orm;react: js, ts, react, next lub vue: js, vue, nuxt, vuex;język angielski pozwalający na swobodną komunikację.Nice to have:node: docker, nest;react: material ui, react hook form, react query;vue: tsCo oferujemywynagrodzenie 8000 - 14000 PLN + VAT (7.000 - 10.000 UZ),elastyczne godziny pracy,20 dni płatnego urlopu,budżet szkoleniowy,możliwość udziału w ciekawych projektach dla branży startup,realny wpływ na końcowy efekt produktów tworzonych dla kluczowych Klientów,ESOP (akcjonariat pracowniczy) - możliwość objęcia udziałów w spółce i realnego wpływu na jej dalszy rozwój.Jak wygląda proces rekrutacyjny?Rekrutacja składa się z maksymalnie 3 kroków: pierwszy to rozmowa telefoniczna na temat wzajemnych oczekiwań obu stron, w drugim na spotkaniu online poprosimy Cię o wykonanie zadania, trzeci to zadanie online. Większość kandydatów zatrudniamy na podstawie wyników z etapu 2 i projektów w GitHub.Skontaktuj się z nami, jeżeli poszukujesz nowych wyzwań zawodowych i chciałbyś/chciałabyś dołączyć do naszego zespołu.