Inżynier ds. automatyzacji testów in Constanţa

PHP (nice to have) MySQL (nice to have) PostreSQL (regular) Cypress (regular) Zapraszamy osoby z doświadczeniem w automatyzacji testów aplikacji webowych i planujących dalszy rozwój w tym kierunku. Będziesz brać udział w dużym projekcie rozwoju testów automatycznych w oparciu o framework Cypress v12. Jesteśmy w trakcie zwiększania pokrycia testami automatycznymi systemu Hsys - aplikacji wspierającej procesy HR. Najważniejsze zadania: projektowanie, tworzenie, rozwijanie i wykonywanie testów automatycznychudział w procesie refinementu nowych wymagańtesty nowych funkcjonalności w danym sprincietworzenie dokumentacji testowej oraz raportów o wynikach testówprezentacja (demo) gotowych features w trakcie sprint reviewwspieranie PMa w zakresie wdrożeń systemu Hsys.pl u klientów Nasze wymagania: 2-letnie doświadczenie w automatyzacji z użyciem narzędzi typu Cypressumiejętność testowania APIumiejętność przygotowywania specyfikacji testów, scenariuszy testowychumiejętność dokumentowania wyników testówwykształcenie min. średnie, preferowane techniczneanalityczne myślenie i troska o szczegółykomunikatywna znajomość j. polskiego - w mowie i piśmie Mile widziane: znajomość metodyk zwinnych i/lub umiejętność pracy w Scrum Oferujemy: budżet rozwojowymentoringmożliwość udziału w Hackathonachtrening umiejętności miękkichszkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, które Ci dofinansujemywsparcie merytoryczne od liderów technologicznychczas na rozwój Twoich pomysłówmożliwość zmiany produktu/stacka lub przejście na rolę biznesową Lista benefitów: praca w dynamicznej spółce z branży software, liczącej ponad 500 osóbmożliwość udziału w inicjatywach i projektach ogólnofirmowychwelcome packi na dobry początek pracydofinansowanie do MulitiSport i MultiLifedodatkowe 5 dni płatnego urlopu na wolontariatprogram poleceń – nagroda za rekomendację kandydatadofinansowanie do studiówdostęp do platformy szkoleniowej – Akademia Symfoniidostęp do platformy językowej eTutorprywatna opieka medycznaubezpieczenie na życiepodwyżki w zależności od wyników pracynagroda za 14-dniowy urlop (dotyczy umowy o pracę)wyprawka dla dzieckawydarzenia dla rodzin pracownikówdofinansowanie do okularówinfolinia dla pracowników ICASelastyczny czas pracymożliwość pracy zdalnejbonus świątecznyimprezy firmowebudżet na wspólny lunch zespołuspotkania integracyjne, wspólne akcje sportowe – rowery, bieganie itp.brak dress code’uusługi concierge i miejsca w parkingu podziemnym w centrali w Warszawie