Java Developer in Constanţa

Docker (nice to have) English (regular) Spring Boot (advanced) Java (advanced) SPEEDNET | We build software. Jesteśmy z Gdańska i… robimy software. Nasz zespół tworzy ponad 200 programistów specjalizujących się w aplikacjach webowych i mobilnych. Od ponad 20 lat tworzymy oprogramowanie, realizując zarówno polskie, jak i zagraniczne projekty. Stworzyliśmy dziesiątki mniejszych, kilkadziesiąt średnich i kilka gigantycznych projektów – od odjechanych startupowych pomysłów (np. apka do rezerwowania ogrodników w USA), przez apki wspierające biznesy średnich i małych przedsiębiorstw (np. w zakresie logistyki czy edukacji) po realizację skomplikowanych, pełnych funkcjonalności multiplatformowych systemów bankowych. Poszukujemy Java Developera, który wzmocni 30-osobowy zespół - może to właśnie Ty? Nasz team Javowców to w 45% osoby z doświadczeniem seniorskim, a w 30% mid developerzy. Szukamy właśnie Ciebie, jeśli: masz przynajmniej 4 lata doświadczenia na podobnym stanowiskuznasz Javę,masz dobrą znajomość Spring Boot,dobrze znasz język angielski w mowie i piśmie (poziom min. B2) Mile widziane: Znajomość Dockera. Co w zamian?Przede wszystkim możesz liczyć na swobodną atmosferę i kulturę pracy opartą na zaufaniu oraz partnerskich relacjach. Ponadto w pakiecie mamy: umowę B2B lub UoP na czas nieokreślony, ⏰ praca zdalna i elastyczny czas pracy, bo dbamy o work-life balance, budżet szkoleniowy i zajęcia z angielskiego i niemieckiego, biblioteczka firmowych e-booków, ‍♀ pakiet medyczny i karta sportowa, firmowe browarki (unlimited) i… sporo firmowych integracji, nowoczesne biuro na 20 piętrze Olivia Star, a w nim bilard, piłkarzyki, flippery, chillout room, szafka śniadaniowa, pyszna kawa i świeże owoce, budżet relokacyjny… jeśli planujesz przeprowadzkę do Trójmiasta, liczne zajęcia “po godzinach” dofinansowane przez firmę: siatkówka, piłka nożna, warsztaty z szycia… mamy nawet swój własny Rock Band Jak wygląda rekrutacja? Szanujemy Twój i swój czas, dlatego rekrutacja składa się tylko z 2 etapów: Krótka rozmowa telefoniczna Maćkiem z HR.Spotkanie online lub w biurze z Maćkiem oraz osobą techniczną. To jedyne etapy rekrutacji - potem pozostaje Ci już tylko czekać na odpowiedź. Cały proces staramy się dograć w tydzień. Sprawdź, jak się u nas pracuje: https://www.facebook.com/speednetpl