Java Developer (MID) in Constanţa

React (junior) AWS (regular) Elasticsearch (regular) Kafka (regular) Docker (regular) NoSQL (regular) SQL (regular) Spring Boot (regular) Spring (regular) Java (regular) Właściwie ogłoszenie moglibyśmy zamknąć w jednym zdaniu: Szukamy ogarniętych back-end developerów/developerek, którzy/e śpiewająco potrafią w Java. Ale pewnie chcesz wiedzieć więcej? Jeśli jesteś nieustannie głodny/a wiedzy i stawiasz jakość na pierwszym miejscu - na pewno się dogadamy! Ambitny, pozytywnie ciekawski i operatywny z Ciebie "MID"? Śmiało aplikuj! Juniorom niestety tym razem musimy podziękować. OFERUJEMY:Możliwość pracy 100% zdalnej lub hybrydowej (biura w Krakowie)Szkolenia i kursySwobodną atmosferę we współpracy z międzynarodowym teamem i dużo uśmiechów Wynagrodzenie proporcjonalne do Twoich skilli, w przedziale 11 000 - 16 000 PLN netto + VAT (umowa B2B). Dodatkowo 20 dni płatnego “urlopu” TO PRACA DLA CIEBIE, JEŚLI:(UWAGA: PONIŻSZE ZDANIA ŁĄCZY LOGICZNE AND :-))Czujesz się wirtuozem Java (minimum 3-letnie doświadczenie)Jeśli studiowałeś/łaś kierunki związane z IT to super, ale równie mocno doceniamy pasjonatów - samouków, którzy czują miętę do IT, open source i nowych technologiiNie lękasz się języka angielskiego - min. B2/C1 (nie wymagamy certów, ale potrzebujemy umiejętności, gdyż będziesz pracować w międzynarodowym środowisku) oraz polskiego (B2)Umiesz w komunikację i we współpracy z PM-ami oraz klientami przy wszelkich działaniach przedprojektowych (przedsprzedaż, doradztwo etc.) czujesz się jak ryba w wodzie WYZWANIA/ ZADANIA, KTÓRE DLA CIEBIE PRZYGOTOWALIŚMY:Projektowanie złożonych rozwiązań technicznychTworzenie proof of concept (POC) Zaangażowanie w działania przedsprzedażoweŚwiadczenie usług doradczych dla naszych klientówWykonywanie krótkich (max kilka dni) i zaawansowanych technicznie projektów o wysokiej wartości biznesowejRozwijanie i utrzymywanie społeczności JavaWsparcie zespołu deweloperówZaangażowanie w projekty z silnym naciskiem na zrównoważony rozwój i ewolucję JAK PRACUJEMY, czyli pora na techniczne “mięso” Java frameworks: Spring, Spring Boot, Quarkus, etc.Containerization: Podman, Docker, KubernetesOpen-source components: Kafka, RabbitMQ, Spring, Spring Boot, Angular, etc.Integrated development infrastructure: Source control management (Git), ticketing systems, bug tracking, continuous integration (Jenkins/GitLab CI), code quality analysis (Sonar), etc.Databases: SQL (PostgreSQL, MariaDB, etc.), NoSQL (MongoDB, Cassandra, etc.)Search engine: ElasticsearchCloud platforms: AWS, AzureTechnical architectures: Microservices, Serverless, etc. O NAS:Rekrutujemy dla Smile Poland - nowo tworzonej mocnej ekipy, która należy do międzynarodowej firmy Smile, z siedzibą w Paryżu. W ostatnich latach do grupy Smile dołączyło kilku mocnych graczy. Niektóre firmy zostały w pełni zintegrowane z naszymi zespołami, inne nadal istnieją pod własnymi brandami. Mamy w swoich szeregach ponad 2000 pracowników, pracujących w 9 krajach (m.in. Belgia, Szwajcaria, Luksemburg). Nasza galaktyka zrzesza m.in. Neopixl, SensioLabs, UX-Republic, Alter way, SynotisSmile powstał z połączenia odwagi, dobrych projektów, sporej dawki innowacji, szczypty wizji, okraszonej solidną wiedzą technicznąOd ponad 30 lat jesteśmy pionierem technologii, a także europejskim ekspertem w dziedzinie rozwiązań open source. Od początku wierzyliśmy w ich potencjał i całkowicie identyfikowaliśmy się z wartościami open source: wolnością, szacunkiem i otwartościąNasze doświadczenie pozwala nam tworzyć efektywnie, jednocześnie osiągając stabilne rozwiązaniaLubimy innowacyjne rozwiązania, a jednocześnie hołdujemy open source. Sięgamy po nie-open source wtedy, gdy open source nie maMożemy się pochwalić wyróżnieniem “HappyIndex®AtWork”Jesteśmy ZAANGAŻOWANI i ZWINNI (Nasza praca przynosi realne rezultaty. Lubimy testować i odkrywać nowe rozwiązania), cenimy OPTYMIZM i OTWARTOŚĆ (jesteśmy transparentni i nastawieni na synergię) Are you ready to become a Smilian? CO DALEJ, czyli po którym etapie się uśmiechniesz?Serdecznie prosimy o przesyłanie CV w języku angielskim. Dołożymy wszelkich starań, aby rekrutacja do SMILE była szybka i bezbolesna. Jeśli “kliknie” między nami na etapie czytania Twojej aplikacji to możesz spodziewać się:Telefonu od naszego działu HR (rekrutacją dla Smile zajmuje się zespół creativestyle) - przedstawimy się grzecznie i chwilkę porozmawiamy - również po angielskuSpotkania technicznego, podczas którego porozmawiamy o technologiach, projekcie oraz o szczegółach współpracy. Rozmowa odbywa się po angielsku. Potem nastąpi moment na obustronne decyzje. Niezależnie od decyzji, możesz liczyć na naszą odpowiedź. Jednocześnie informujemy, że do rozmów zaprosimy wybranych kandydatów.