Java Developer z jniemieckim in Constanţa

Czym się w Rite NRG zajmujemy? Jesteśmy polsko-szwedzką firmą, dostarczającą naszym klientom wartościowe rozwiązania softwarowe. Współpracujemy ze znakomitymi markami z całego świata, liderami technicznymi w takich obszarach jak marketing cyfrowy (CXP), rozwiązania Saas, iGaming, Blockchain, IoT, SmartFactory i wiele innych. Opis Projektu: Dołącz do naszej ekipy Rite NRG jako Java Developer i bądź częścią zespołu, który stworzył i w przeciągu ostatnich 10 lat nadal rozwija system do zarządzania bezpieczeństwem z którego korzystają największe niemieckie państwowe spółki działające w obszarze telekomunikacji, logistyki, lotnisk i wojska. Będziesz pracować w zespole składającym się z 10-15 osób, w długofalowym projekcie. Wymagania: Minimum 2 lata doświadczenia w tworzeniu aplikacji w Javie, Praktyczna znajomość Spring i Hibernate, Znajomość SQL (MS SQL Server, Oracle), Znajomość HTML,  Proaktywne nastawienie i chęć do nauki, Biegła znajomość języka niemieckiego i angielskiego (Poziom C1). Mile widziane: Znajomość technologii frontendowych, takich jak: JavaScript, Angular. Co oferujemy w zamian? Dużo pozytywnej energii (mamy to nawet w nazwie!) - działamy razem, rozkminiamy i projektujemy nawet najbardziej niekonwencjonalne rozwiązania, a przy tym dobrze się bawimy, Wsparcie w rozwoju osobistym - u nas nie ma listy punktów i szablonowych zadań do odhaczenia. Stawiamy na podejście pragmatyczne, opierające się na wymianie doświadczeń i mentoringu. Lubimy prosić o rady najlepszych w branży, Płaską strukturę organizacyjną - bardziej płasko niż u nas chyba już tylko u płaskoziemców ;) W każdym razie: wierzymy, że każdy sam wie najlepiej, co robić przy odpowiednio określonym celu i zapewnionym wsparciu, Możliwość pracy zdalnej - zdarzyło się nam nawet wysłać naszych ludzi na Teneryfę, żeby przewietrzyli głowę, Oczywiście standardowy pakiet benefitów jak wszędzie - czyli prywatne ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenia na życie i Multisport, Święty spokój lub dobrą kasę na kontrakcie - wolisz pracować w oparciu o UoP, a może jednak wybierasz B2B? Wybór należy do Ciebie! Partnerstwo i transparentność - już na etapie rekrutacji traktujemy Cię jak naszego partnera, więc dokładnie wiesz, co będzie się działo podczas rozmów, jak również już po Twoim dołączeniu do organizacji.