Junior Tester in Constanţa

insomia (advanced) SQL (advanced) W firmie Gamedia zajmujemy się cyfrową dystrybucją gier komputerowych. Działamy na rynkach zagranicznych i rynku polskim, nieustanie zwiększając swój udział w każdym z nich. Jesteśmy otwarci na nowe kontakty i technologie cały czas poszukując niekonwencjonalnych rozwiązań nie tylko w naszej głównej branży.Jesteśmy średniej wielkości firmą – aktualnie w naszych szeregach pracuje 40 osób, z czego 8 osób w dziale IT. Kluczowa jest dla nas przyjazna atmosfera pracy oraz otwarta komunikacja w zespole. Jeżeli chcesz się dowiedzieć o nas więcej, zapraszamy Cię do aplikowania na stanowisko Junior Tester. Dołączając do naszego zespołu będziesz odpowiedzialny/-a za:Przygotowanie nowych scenariuszy testów manualnych,Utrzymanie istniejących scenariuszy testów,Wykrywanie i zgłaszanie błędów do zespołu Deweloperów,Analizowanie błędów oraz przygotowanie raportów testowych,Monitorowanie prac oraz przeprowadzenie retestów,Współpraca z drugim Testerem oraz zespołem Programistów. Czego od Ciebie oczekujemy?Jeżeli masz już jakieś doświadczenie w testowaniu będzie to duży atut,Umiejętności tworzenia scenariusze i przypadki testowe,Znasz takie narzędzia jak SQL, postman/insomia oraz Jira,Masz wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,Jesteś osobą dokładną i sumienną. Co chcemy Ci zaoferować?elastyczną forma współpracy (B2B/UOP),pracę w systemie zdalnym (z możliwością pracy w biurze), pełne wsparcie i profesjonalne wdrożenie do pracy na Twoim stanowisku przez doświadczony zespół, współpraca z profesjonalistami w swojej branży,dofinansowanie do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej LuxMed (już od pierwszego dnia pracy),strefa chill-out (w końcu kto jak nie my wie lepiej jak można się zrelaksować przy dobrej grze?)nie masz z kim zostawić zwierzaka? – możesz zabrać go do biura, w którym znajdziesz duży wybór przekąsek oraz napojów. Poza tym, możesz od nas oczekiwać: Długoterminową współpracę opartą o kilka ciekawych projektów. Nie szukamy nikogo na chwilę!Krótką ścieżkę decyzyjną (działamy zamiast czekać na podpis prezesa). Rekrutacja odbywa się w pełni zdalnie. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami. Do usłyszenia :)