Manual Tester in Constanţa

Postman (nice to have) API Testing (regular) REST API (regular) English (regular) Manual Testing (advanced) Polish (master) DahliaMatic Sp. z o.o. jest jedną z największych polskich firm w zakresie rozwiązań IT w naszym regionie oraz wchodzi obecnie w skład Grupy Kapitałowej Asseco Poland. Od ponad 10 lat oferuje swoim klientom produkty oraz profesjonalne usługi IT m.in. z zakresu wdrożeń systemów ERP. Naszym głównym atutem jest doświadczenie i specjalistyczna wiedza w zakresie wdrożeń wiodących na świecie systemów ERP dedykowanych dla dużych oraz średnich przedsiębiorstw. Mając na uwadze szczegółowe potrzeby oraz specyfikę Klientów, oferujemy usługi konsultingowo-wdrożeniowe w zakresie rozwiązań SAP, Oracle oraz Microsoft Dynamics AX. Obecnie do Zespołu DahliaMatic poszukujemy osób na stanowisko: Manual Tester Miejsce pracy: do wyboru - stacjonarnie w biurze w Warszawie lub hybrydowo (minimum 1 dzień w tygodniu w biurze w Warszawie) - poszukiwane wyłącznie osoby z Warszawy i okolic Projekt: rozwój istniejącej platformy do obsługi systemów lojalnościowych, zwłaszcza jej rozbudowa w zakresie personalizacji, rekomendacji dla klientów oraz włączanie nowych parterów i grup produktowych do programu Wymagania:Minimum 3-letnie komercyjne doświadczenie w manualnych testach oprogramowania (backend)Dobra znajomość: REST API, testy APIMile widziane doświadczenie w zakresie technologii PostmanWykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów (informatyka, robotyka i pokrewne)Dobra znajomość języka angielskiego Oferujemy:Pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynkuMożliwość rozwoju zawodowegoMotywujący system wynagrodzeńPrywatną opiekę medyczną finansowaną przez pracodawcęKartę MultisportUdział w projektach dla międzynarodowych KlientówPracę z wykorzystaniem najnowocześniejszych technologii W dokumentach rekrutacyjnych prosimy o dodanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez DahliaMatic Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Gottlieba Daimlera 2 zawartych w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby obecnego i przyszłych procesów rekrutacyjnych.” Uprzejmie informujemy, że dokumenty złożone bez wymaganej zgody na przetwarzanie danych osobowych nie będą rozpatrywane i dane osobowe w nich zawarte nie będą przetwarzane. Informujemy, że aplikacji nie odsyłamy. Dokumenty aplikacyjne nierozpatrzone w danym procesie rekrutacji niezwłocznie będą usuwane. Dokumenty aplikacyjne, na przetwarzanie których otrzymaliśmy zgodę w przyszłych procesach rekrutacyjnych będą usuwane po upływie 5 latach od daty ich otrzymania. Dane osobowe kandydatów nie będą przetwarzane w żadnym, innym celu. Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.