.NET Developer in Bucuresti

Python (nice to have) Azure Services (nice to have) Cloud Services (regular) API (regular) .Net (regular) Opis projektu: W zespole od ponad roku zajmujemy się tworzeniem narzędzi do rozmowy z użytkownikiem. Wykorzystujemy najnowsze rozwiązania z dziedziny Conversational AI. Nie straszne nam usługi NLU czy najnowsze frameworki chatbotów. Budujemy aplikacje w oparciu o architekturę microservice’ową, która pozwala na dostarczenie niezależnych elementów na naszej platformie. Technologie, które musisz znać: .NET (min. 2 lata doświadczenia web) Praktyczna znajomość mikroserwisówAPI oriented Cloud Services Technologie, których znajomość jest mile widziana: Azure ServicesPythonDoświadczenie w narzędziach LLM lub chatbot Czekamy na Twoje CV, jeśli: Posiadasz min. 2 lata doświadczeniaLubisz ambitne zadania i jesteś gotowy na nowe wyzwania Nie odkładasz poznania nowych rzeczy na później Jesteś w stanie dostosować się do nowych warunków Znasz angielski na komunikatywnym poziomie W tej roli będziesz: Budował aplikacje do konwersacji z użytkownikiem We współpracy z zespołem rozwiązywał ciekawe problemy Miał wpływ na tworzenie nowej platformy komunikacji w różnych kanałach Mógł czerpać wiedzę od doświadczonych osób w zespole Proces: SCRUM (2 tygodniowy cykl, wydzielona rola SCRUM mastera) Duża niezależność zespołu w całym cyklu dewelopmentu (model DevOps-owy) − Code review CI/CD – One Click Deployment Zespół cross funkcjonalny, w tym QA i devops skills Duży wpływ zespołu na sam produkt (pełne partnerstwo z PO) Oferujemy:Ubezpieczenie medyczne oraz stomatologiczneUbezpieczenie na życieWorksmile - platforma multibenefitowaSzkolenia i międzynarodowe konferencjeHackathony, Knowledge Sharing HoursProjekty dla Klienta wewnętrznegoCykliczne eventy i imprezy integracyjneZajęcia języka angielskiego (z lektorem/native speakerem)Pokój gier i chillout zone W StepStone od 1996 roku zajmujemy się nie tylko naszymi głównymi produktami, jakimi są „job boardy”, ale także szeroko pojętą rekrutacją cyfrową. Jesteśmy częścią grupy Axel Springer SE i wspólnie możemy zaliczać się do grona międzynarodowych Firm, które w wyżej wspomnianej branży odnoszą największe sukcesy. Prowadzimy ponad 54 „job boardy” z ponad 67 milionami wizyt miesięcznie i zatrudniamy ponad 3500 osób w ponad 20 krajach. Staramy się zapewniać jak najlepsze doświadczenia naszym kandydatom i rekruterom, z którymi współpracujemy, bez znaczenia czy są oni małymi lokalnymi graczami czy wielkimi globalnymi markami w branży. W Stepstone jesteśmy influencerami zmian na globalnym rynku pracy. Nasze produkty cyfryzują rynek, wyznaczając nowe standardy cyfrowych rekrutacji. Jak? Wykorzystując AI do przekształcania zwykłego znajdowania pracy i talentów w satysfakcjonujące doświadczenie. Intuicyjnie. Po ludzku. W prosty sposób. To jest StepStone. Nasze globalne zespoły ds. produktów, technologii i marketingu, liczą w tym momencie około 1000 osób, nieustannie pracują nad złożonymi wyzwaniami, które będą miały znaczący wpływ na cały świat. Naszą misją jest znajdowanie odpowiednich Kandydatów do konkretnych ofert. Robimy to, upewniając się, że ludzie znajdują się w centrum naszej strategii, a także upewniamy się, że ludzie są w centrum zainteresowania firm, z którymi współpracujemy. Kiedy mówimy o ludziach, mamy na myśli to, że celebrujemy różnice, doceniamy różnorodność i różne perspektywy, które sprawiają, że jako społeczność możemy odnosić sukcesy, co jest wspaniałe. Dążymy do stworzenia kultury pełnej integracji, prawdziwie zróżnicowanej organizacji i środowiska, które odzwierciedla elastyczny sposób pracy dla wszystkich. Zależy nam na rozszerzaniu naszych zasięgów tak, aby dotrzeć do Kandydatów z różnych środowisk. Jeśli jesteś wyjątkowym Kandydatem lub czujesz, że jesteś niedostatecznie reprezentowany w branży, odezwij się do nas.