NET Developer in Bucuresti

Jesteśmy jedną z największych w Polsce firm, rozwijającą się jednocześnie w kilku kluczowych obszarach rynku zdrowia. Daje to naszym pracownikom wyjątkowe możliwości tworzenia innowacyjnych rozwiązań, zmieniających jakość życia pacjentów. Aktualnie do jednego z zespołów w ramach obszaru IT poszukujemy kandydatów na stanowisko: .NET Developer Pracując z nami będziesz: projektował, tworzył i wdrażał oprogramowanie w technologii Microsoft .NET i Angular, rozwijał i utrzymywał kod w projektach typu fullstack oraz backend (głównie), rozwijał i utrzymywał serwisy, usługi i aplikacje wspierające bieżące procesy, wspierał w tworzeniu architektury rozwiązań IT, dbał o jakość kodu, tworzył testy jednostkowe i wykonywał CodeReview, wykorzystywał Azure: CosmosDB, SQL Database, Functions, App Service, Service Bus i inne. Chętnie zaprosimy Cię do współpracy, jeżeli: masz 3-letnie doświadczenie zawodowe z językiem C# i platformą .NET Framework / .NET Core, znasz relacyjne bazy danych (SQL Server), znasz i używasz ASP.NET MVC i ASP.NET WebAPI, tworzyłaś/eś aplikacje webowe, „ogarniasz” HTML i CSS, możesz podzielić się umiejętnością dekompozycji problemów, analizy technicznej oraz prowadzenia tematów do końca (z sukcesem) , możesz pochwalić się znajomością wzorców projektowych oraz zagadnieniami: DI, SOLID, UnitTests, masz podstawową wiedzę o JavaScript, posiadasz praktyczną wiedzę w zarządzaniu środowiskami na platformie Microsoft Azure (pomocne), Twoje cechy to: komunikatywność, otwartość, zaangażowanie, skrupulatność i chęć do ciągłej nauki (oraz umiejętność dzielenia się wiedzą). Jako swój atut możesz przedstawić: doświadczenie w podejściu DDD, znajomość dobrych praktyk: SOLID, doświadczenie w pisaniu skalowalnych aplikacji, technik optymalizacji oraz tworzenia wydajnego kodu, znajomość RabbitMQ, znajomość React lub Angular, umiejętność tworzenia mikrousług, doświadczenie w pracy w oparciu o Scrum/Agile, zrozumienie i praktyczne zastosowanie dla Azure Cloud oraz Azure DevOps. Oferujemy: pracę na najnowszym stacku technologicznym, możliwość tworzenia innowacyjnych rozwiązań wspierających bieżące procesy, możliwość pracy hybrydowej/zdalnej/stacjonarnej (lubimy spotkać się w Centrali w Toruniu średnio co 6-8 tygodni), otwartą i twórczą atmosferę w pracy, możliwość szkoleń oraz wsparcia w kreowaniu własnej ścieżki kariery.