Recruiter in Sibiu

Candidatul Ideal •Minim 2 ani de experienta in domeniul recrutarii; •Studii superioare in unul din domeniile - Psihologie, Resurse Umane, Comunicare si Relatii Publice; •Capacitatea de a implementa si de a imbunatati procese operationale de recrutare; •Abilitatea de a construi relatii strategice (avantaj); •Abilitatea de a fi flexibil si de a lucra analitic intr-un mediu orientat spre rezolvarea problemelor; •Excelente abilitati interpersonale; •Abilitati de intervievare si de organizare; •Nivel excelent de comunicare si prezentare in limba Engleza; •Abilitatea de a organiza si prioritiza sarcinile primite pentru a respecta termenele planificate; •Abilitatea de a se adapta cerintelor de business; •Experienta de lucru in MS Office.   Descrierea jobului •Centralizeaza solicitarile de recrutare si selectie de la departamentele din companie; •Urmareste datele de recrutare si intocmeste regulat rapoarte despre activitatea de recrutare; •Se asigura ca toate joburile din oferta sunt urmarite cu acuratete folosind sistemul intern de management al recrutarii; •Stabileste, initiaza si administreaza actiuni de promovare in site-uri dedicate recrutarii si forumuri cu teme privind joburi disponibile, •Intelege clar descrierea si specificatiile fiecarui job, stabileste profilul candidatului ideal alegand metodele de recrutare si sursele cele mai potrivite; •Analizeaza aplicatiile si documentele aferente pentru a determina calificarile individuale, identifica profilul aplicantilor si recomanda posturile de munca corespunzatore acestor profiluri; •Consiliaza candidatii si ofera informatii despre termenii si conditiile ofertelor de angajare; •Programeaza si sustine interviurile; •Verifica referintele, pregateste dosarele de aplicare, intocmeste listele de interviuri finale, noteaza in baza de date rezultatele interviurilor.