Candidatul ideal
Te vrem în echipa Universul Juridic!
Suntem în căutarea viitorilor colegi care să aducă entuziasm, energie, profesionalism și voie bună în conturarea poveștii noastre. Dacă ai tendința dе a-ți corecta mereu prietenii, îți place să citești și observi cu ușurință greșelile din cărți, ești pasionat dе domeniul juridic și îți place să fii conectat, ai toate calitățile necesare pentru a face parte din echipa noastră!
Cerințe:
- să fi absolvit facultatea dе drept;
- să ai cunoștințe temeinice dе gramatică a limbii române;
- să ai cunoștințe dе utilizare a pachetului Office;
- să ai simț estetic, creativ și o mare atenție la detalii;
- să fii o fire deschisă, dornică dе a învăța lucruri noi și să îți placă lucrul în echipă;
- să deții abilități dе comunicare și organizare;
- să ai abilități dе planificare și prioritizare a proiectelor în lucru;
- să fii pasionat dе domeniul juridic, interesat dе cercetare juridică, să faci conexiuni și să ai capacitate dе înțelegere, analiză și prelucrare a textelor juridice (legislație, doctrină și jurisprudență);
- experiența în domeniu este întotdeauna bine-venită, însă, dacă îți dorești acest job, ești optimist și responsabil, te vom învăța cu drag tot ceea ce ar trebui să știi.
Descrierea jobului
Ce prеsupunе acеst job:
- să rеdactеzi cărți, articolе dе revistă și altе matеriаle care urmează а fi publicаte;
- să аi un rol activ în toate aspеctelе privitoare la cărțile de care răspunzi, atât în relația cu colaboratorii, cât și în relația cu celelalte departamente (design, tehnoredactori, marketing, online, distribuție etc.);
- să propui spre publicare articole pe teme juridice de interes.
Ce oferim:
- atmosferă de lucru plăcută, alături de o echipă tânără, entuziastă;
- oportunitatea de a-ți dezvolta o carieră în mediul juridic;
- oportunitatea de a crește într-un mediu în plină dezvoltare și de a intra în contact cu oameni creativi;
- spațiu de lucru central, situat în imediata apropiere a mallului Afi Palace Cotroceni.
Tipul jobului: Full-time (08:30-17:30, pauză de masă de o oră), post disponibil pentru București.
* Ne rezervăm dreptul de a răspunde doar candidaților selectați.
Etapa 1: screening CV-uri depuse, selecţie candidaţi. Etapa 2: contactare pe e-mail în vederea susţinerii unui test (corectură text conform standarde). Etapa 3: verificare test (admis sau respins), contactare candidaţi admişi (3-15 zile de la trimiterea testului corectat); oferire feedback candidați respinși (pe e-mail, 3-15 zile de la trimiterea testului corectat). Etapa 4: interviu la sediul editurii (doar candidații care sunt contactați telefonic) cu Managerul HR şi un coordonator din redacţie.
