Remote Frontend Developer (junior/mid) in Bucuresti

Koseven (nice to have) PHP 7.x (nice to have) jQuery (regular) Bootstrap 3 (regular) HTML5 (regular) Git (regular) CSS (regular) JavaScript (regular) Poszukujemy członka zespołu dla lidera branży w zakresie edukacji związanej z innowacyjną branżą Blockchain i kryptowalut. Firma wyróżnia się dostarczaniem kompletnych, skutecznych oraz usystematyzowanych strategii inwestycyjnych. Aktualnie poszukujemy osoby, która wesprze nas realizując zadania Frontend Developera. Co będzie należało do Twoich obowiązków: rozbudowa głównego produktu firmy, uczestnictwo w projektowaniu i wytwarzaniu responsywnych i nowoczesnych aplikacji front-endowych,nadzór nad jakością kodu, udział w procesie przeglądu kodu,przygotowanie kompletnych stron www, zmiany w istniejących stronach, uzupełnienie o nowe lub zmienione elementy, wykrywanie i poprawki błędów, poprawki obsługi przeglądarek/urządzeń,kształtowanie końcowej wizji produktu, ale także jego utrzymanie. Czego od Ciebie wymagamy:  bardzo dobrej znajomości HTML5, CSS, JS popartej portfolio,znajomości systemu Git,dobrej znajomości bibliotek Bootstrap 3.x i jQuery,umiejętności przygotowania kodu strony prawidłowo obsługiwanego przez różne przeglądarki, systemy operacyjne i urządzenia mobilne,znajomości wzorców projektowych,znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznej,samodzielności, odpowiedzialności, dobrej organizacji pracy,zdolności interpersonalnych.Mile widziana znajomość:PHP 7.xKosevenCo chcemy Ci zaoferować: pracę w firmie będącej niekwestionowanym liderem w rozwojowej branży nowych technologii,atrakcyjne wynagrodzenie uwzględniające poziom Twojego doświadczenia i indywidualne potrzeby,elastyczne podejście co do formy zatrudnienia, urlopów, czasu i miejsca pracy,pracę zdalną,partnerskie podejście do współpracowników w zakresie rozwoju i budowy kompetencji,świetną atmosferę - współpracę z otwartymi ludźmi.Jak wyglądać będzie proces rekrutacji? I etap - prosimy o przesłanie CV oraz dodanie do dokumentów aplikacyjnych poniższej klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Aplikacje, które nie będą zawierały poniższej klauzuli nie będą brane pod uwagę w procesie rekrutacji:„Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby realizacji procesu rekrutacji.” II etap – indywidualne spotkanie online. Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się z wybranymi Kandydatami.