Responsabil Dezvoltare Resurse IT - RemotePermanent contractBucuresti, Romania in Bucuresti

Responsabil Dezvoltare Resurse IT - Remote Permanent contract|Bucuresti|Others Responsabil Dezvoltare Resurse IT - Remote Bucuresti, Romania Permanent contract Others Misiune Activitati specifice gestiunii de resurse IT si dezvoltare. Contribuie la definirea si implementarea Strategiei de resurse IT Organizeaza, coordoneaza si participa in fluxul de monitorizare si actualizare recrutare BSC (intern si extern) conform procesului stabilit si procedurilor interne Participa in activitatile care deriva din strategia de recrutare resurse BSC, incusiv activitatile legate de people development, career path etc, in concordanta cu politica bancii, impreuna cu HR Asigura definirea, actualizarea si comunicarea rapoartelor specifice care deriva din activitatea principala in legatura cu dezvoltarea de resurse IT, bugete de resurse, formare, strategie etc. Dezvoltare Resurse IT: elaboreaza planul de training, gestioneaza si monitorizeaza activitatile de training planificate pt resursele IT pentru imbunatatirea competentelor acestora, evolutia rolurilor, retinerea talentelor, si definirea planului de recrutare resurse IT (Plan de Resurse), Participa la definirea planului de recrutare resurse IT, interne si externe. Monitorizeaza incadrarea in planul de training si formarea angajatilor BSC. Comunicare IT in sprijinul sustinerii comunitatii IT, promovarea realizarilor, intalniri resurse IT, evenimente externe, etc. Asigura o relatie pozitiva cu furnizorii externi de resurse si cu Departamentul de Resurse Umane Participa in programele de implementare aplicatii specifice managementului de resurse, monitorizare , raportare. Comunicare Elaboreaza si implementeaza planul anual de comunicare la nivel de departament in corelare cu strategia COM/SEGL Participa la organizarea de evenimente la cererea conducerii in colaborare cu HR si COMM si comunicarea de informatii de interes catre diverse entitati. Monitorizeaza executia bugetului de formare si realizarea indicatorilor de performanta (KPI) stabiliti pentru formare, dezvoltare, comunicare, protocol si deplasari Asigura centralizarea modificarilor pentru prezentarile departamentului, in vederea livrarii formei finale a acestora, Ofera suport pentru organizarea diverselor evenimente ale departamentului, cu desfasurare in interiorul bancii sau in exterior. Asigura, la nevoie, interfata intre BSC si alte departamente implicate in respectivele evenimente. Redacteaza documentele care tin de corespondenta, prezentari ale departamentului, alte materiale la cererea directiei ce privesc subiecte legate de organizare, coordonare actiuni de lucru specifice, inclusiv evenimente BSC. Profil Cunostinte si experienta:• Cunostinte de Limba engleza - nivel B2 (min); • Cunostinte de excel (nivel mediu) • Cunoasterea legislatiei in vigoare • Cunoasterea normelor interne • Cunostinte in domeniul informaticii – specific bancar Descriere În BRD, acțiunile noastre zilnice se bazează pe principiul egalității de șanse și tratament. Ne angajăm să promovăm diversitatea și incluziunea la locul de muncă, să acceptăm diferențele fiecărui individ, reflectând diversitatea clienților noștri și societatea în care operăm. Diversitatea și incluziunea la locul de muncă duce la un viitor mai bun și durabil prin soluții responsabile și inovatoare.Toți angajații sunt tratați cu demnitate și respect. BRD nu discriminează niciun angajat sau solicitant în funcție de sex, orientare sexuală, caracteristici genetice, vârstă, apartenență sexuală, rasă, culoare, limbă, religie, alegere politică, origine socială, handicap, statut sau responsabilitate familială, afiliere sau comerț activitatea sindicală sau orice altă caracteristică protejată de legile și reglementările aplicabile. We are an equal opportunities employer and we are proud to make diversity a strength for our company. Societe Generale is committed to recognizing and promoting all talents, regardless of their beliefs, age, disability, parental status, ethnic origin, nationality, gender identity, sexual orientation, membership of a political, religious, trade union or minority organisation, or any other characteristic that could be subject to discrimination. Reference: 21000YIJ Entity: BRD Starting date: immediate Publication date: 2022/04/08 Share Responsabil Dezvoltare Resurse IT - Remote