Sales Field Expert, Retail Bucuresti in Bucuresti

Activitatile in care te vei implica:Oferi asistență, instruire și formare la locul de muncă noilor angajați din magazinele de vânzare. Esti responsabil pentru monitorizarea performanței și furnizarea feedback-ului;Conduci sesiuni de instruire în magazin, întâlniri și traininguri la locul de muncă pentru a obține performanțe mai bune;Efectueazi vizite regulate la magazinele desemnate pentru discuții față de față și sesiuni de feedback cu agenții și managerul;Acționeazi ca „vocea” echipei comerciale în domeniu atunci când lansează noi produse și propuneri (promovarea noilor produse și propuneri și te asiguri că toți agenții sunt gata să le vândă);Colectezi feedback relevant din teren cu privire la fluxurile operaționale de vânzări și promoțiile comerciale și adresarea catre părților interesate;Oferi feedback constant formatorilor funcționali cu privire la conținutul și livrarea instruirii;Monitorizezi performanța (atât cantitativă, cât și calitativă) a tuturor rolurilor din magazin;Esti în permanentă legatura de comunicare și cooperare cu Directorii Regionali, pentru a stabili planurile de acțiune relevante pentru magazine. De asemenea oferi feedback managerilor de magazin și altor niveluri ierarhice și împreună cu aceștia participi asupra planurilor de acțiuni viitoare ale echipei.E job-ul potrivit pentru tine daca ai:orientarea si capacitatea de a antrena persoane;adaptabil, capabil să lucrezi sub presiune;pasionat si motivat;bune abilități de comunicare;proactiv;abilitati de negociere;disponibilitate pentru deplasari/ permis de conducere (cat. B);experienta in furnizarea de training - servicii, produse, sisteme si abilitati de vanzari;cel puțin 2 an de experiență în vânzări și / sau relații cu cliențiicunostinte excelente de operare PC: Word, Excel, Power Point etc.Ce iti oferim?pachet salarial competitiv (fix & variabil);voucher pentru telefon & abonament nelimitat (voce și date);abonament medical la o clinică privata de top & alte beneficii medicale;voucher anual pentru decontare ochelari de vedere;bonuri de masa;abonament Bookster;participarea la programe de dezvoltare și proiecte provocatoare din zona de leadership;acces la evenimente interne de Wellbeing & Recognition;extra-zile de concediu (pentru senioritate, evenimente speciale, voluntariat).Together we can*Internal candidates must always inform their current Line Manager when applying for a new position, and must have at least 12 months of tenure in their current role before applying.