Senior Frontend Developer (Angular) in Constanţa

Jasmine (regular) Less (regular) SCSS (advanced) HTML5 (advanced) TypeScript (master) Angular (master) Jesteśmy firmą technologiczną. Od ponad 20 lat razem z naszymi zagranicznymi partnerami z Europy oraz USA budujemy zespoły i wspólnie tworzymy zaawansowane aplikacje webowe. Specjalizujemy się w technologii JavaScipt (Angular, React) ale JAVA oraz .NET nie są nam obce. Obecnie powiększamy nasz doświadczony Zespół, aby wspierać kolejny innowacyjny projekt naszego partnera biznesowego z Niderlandów. Jeżeli jesteś osobą niecierpliwą i interesują Cię głównie stack technologiczny i widełki wynagrodzeń to zrozumiemy, jeżeli przerwiesz czytanie w tym miejscu ...  Jeżeli masz w sobie ciekawość to zapraszamy do dalszej lektury i bardzo docenimy, gdy poświęcisz nam 3 minuty Twojej uwagi . Poszukujemy osoby na pozycję: Angular Frontend Developer (Senior), która dołączy do zespołu rozwijającego aplikację webową dla firm działających na rynku e-commerce, integrującą w jednym narzędziu komunikację firmy z jej klientami prowadzoną poprzez pocztę elektroniczną, media społecznościowe i komunikatory a także pozwalającą na monitoring reputacji firmy w sieci. Zespół projektowy (2xFE+3xBE+QA+PO) pracuje "scrumowo" i na co dzień komunikuje się w języku angielskim.     Tak wyobrażamy sobie profil Kandydata lub Kandydatki na tę pozycję :  +5 lat doświadczenia komercyjnego Angular  Typescript HTML5 SCSS, LESS Jasmine Dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodne konwersacje i prowadzenie korespondencji  Bardzo dobra znajomość języka polskiego ("native") Komunikatywność, cierpliwość, otwartość i poczucie humoru :-)    Mile widziane:  doświadczenie w tworzeniu wielojęzycznych aplikacji SaaS doświadczenie w bliskiej współpracy z projektantami UX/UI i Product Owner'ami  znajomość: Docker, Akita, Pusher      Są też obowiązki: ścisła współpraca z projektantkami i właścicielem produktu przy tworzeniu  nowych funkcjonalności  implementacja nowych funkcjonalności  pisanie testów jednostkowych  obsługa i rozwiązywanie błędów ("bug-fixing") refaktoring kodu (wiemy, nikt tego nie lubi, ale się zdarza)  Dlaczego warto z nami pracować? W ArdentCode polegamy na sobie. Jesteśmy dociekliwi. Chętnie dzielimy się wiedzą. Wierzymy, że tylko w ścisłej współpracy możemy tworzyć naprawdę wielkie rzeczy. Wypracowaliśmy kulturę organizacyjną i środowisko tworzące przestrzeń do ciągłego rozwoju naszego Zespołu i przestrzeń do osiągania osobistych celów. Dbamy aby dostarczać Ci projekty, dzięki którym zrealizujesz własną ścieżkę rozwoju kompetencji. Oferujemy: dużo samodzielności dużo odpowiedzialności  bezpośredni wpływ na kształt rozwiązań oraz bliską współpracę z biznesem możliwość rozwoju kompetencji w ramach projektu i indywidualnie  pracę z doświadczonymi developerami  dojrzały proces zarządzania projektem i zespołem   elastyczne godziny pracy możliwość pracy w jednym z naszych biur (Wrocław/Warszawa) lub hybrydowo lub zdalnie a także atrakcyjne wynagrodzenie na rynkowym poziomie i elastyczność formy współpracy : B2B z benefitami lub czyste B2B rozliczane godzinowo lub UoP.  Nasz pakiet benefitów zawiera: od 15 do 20 dni płatnego urlopu  do 5 dni płatnego "sick-leave"  prywatną opiekę medyczna (Luxmed) kartę Multisport indywidualny coroczny budżet szkoleniowy dofinansowanie do zakupu laptopa, dofinansowanie do zakupu okularów  firmowe lekcje języka angielskiego  udział w corocznych firmowych wyjazdach integracyjnych: Śnieg (na narty) i Woda (na kajaki, SUPy lub inne "pływające")   Nie proponujemy "jarmużowych czwartków" i "owocowych piątków", foteli do masażu i "wlewów witaminowych z kofeiną" co poniedziałek. Mamy natomiast w naszych funkcjonalnych i przestronnych biurach dobrze wyposażone aneksy kuchenne z codziennie dostępną kawą i ciasteczkami. Raz w tygodniu czeka tam na Ciebie firmowy lunch. Jeżeli zdecydujesz się na pracę z biura to oprócz lunch'u będzie tam na Ciebie czekało indywidualne, dedykowane biurko z wyposażeniem i super wygodny fotel. Wolisz pracować zdalnie lub hybrydowo? Świetnie. Zawsze znajdziesz w naszym biurze swój "hot-desk" .  Co dalej -> Aplikuj. Prześlij nam swoje CV Porozmawiamy, odpowiemy na Twoje pytania, poznamy się lepiej i omówimy nasze wzajemne oczekiwania.   Zapraszamy Cię do 3-etapowego procesu rekrutacyjnego prowadzonego w pełni zdalnie (MS Teams), na który składa się:  nietechniczna rozmowa wstępna (20-25 min)  rozmowa techniczna (120 minut)  spotkanie z Zespołem (45 minut) W wielkim finale spotkamy się, aby ustalić warunki i uzgodnić ofertę współpracy. Po każdym z etapów otrzymasz od nas informację zwrotną. W zależności od Twojej dostępności cały proces potrwa od 5 do 7 dni roboczych. Jeżeli przed zaaplikowaniem potrzebujesz więcej informacji to bez oporu kontaktuj się z