Senior QA Engineer (mobile) in Constanţa

Firebase (nice to have) Espresso (nice to have) iOS (advanced) Android (advanced) REST API (advanced) Projekt:Pracujemy nad własnym produktem i ciągle go rozwijamy. Każdego miesiąca z naszych aplikacji korzysta pół miliona użytkowników na całym świecie. Mamy zespoły ~8 osobowe (Android, iOS, QA, UX). Pracujemy w dwutygodniowych sprintach i co dwa tygodnie wypuszczamy aktualizacje. Technologie, których używamyWymaganeREST APIAndroidiOS Mile widzianeXCTestEspressoRobolectricFirebase Twój zakres obowiązkówWsparcie zespołu od strony zapewnienia jakościPrzeprowadzanie testów manualnychDbanie o utrzymanie i rozwój testów automatycznychBranie udziału we wszystkich etapach tworzenia oprogramowania od koncepcji po implementacjęDoradzanie zespołowi w doborze narzędzi do testówPrzygotowywanie analizy wystąpienia błędów i wspólne dążenie do ich redukcjiSzerzenie dobrych praktyk odnośnie zapewnienia jakości Nasze wymaganiaLubisz eksperymentować i uczyć się na błędachOdnajdujesz się w środowisku continuous integration i wiesz gdzie jest w nim miejsce dla testowaniaCiągle się uczysz i wiesz skąd czerpać wiedzęPotrafisz rozmawiać o testowaniu z użyciem precyzyjnego i dostosowanego do odbiorcy językaSwoje opinie ilustrujesz przykładami i wykresamiZnasz technologie umożliwiające testowanie automatyczne aplikacji mobilnych: XCTest, Espresso etc.Wiesz sporo o specyfice automatyzacji natywnomobilnejBliskie są Ci takie wartości jak testability, observability, TestOps, quality assistance Proces:AgileCode reviewCITesty wewnątrz zespołuTesty automatyczne Software/Hardware:Pakiet Atlassian – JIRA, Confluence, Bitbucket, BambooCharles ProxyPostmanSlackMacbook Pro + 1-2 monitoryPonad 50 urządzeń do testowania (Android + iOS) Oferujemy:Ubezpieczenie medyczne oraz stomatologiczneUbezpieczenie na życieWorksmile - platforma multibenefitowaSzkolenia i międzynarodowe konferencjeHackathony, Knowledge Sharing HoursProjekty dla Klienta wewnętrznegoCykliczne eventy i imprezy integracyjneZajęcia języka angielskiego (z lektorem/native speakerem)Pokój gier i chillout zone W StepStone od 1996 roku zajmujemy się nie tylko naszymi głównymi produktami, jakimi są „job boardy”, ale także szeroko pojętą rekrutacją cyfrową. Jesteśmy częścią grupy Axel Springer SE i wspólnie możemy zaliczać się do grona międzynarodowych Firm, które w wyżej wspomnianej branży odnoszą największe sukcesy. Prowadzimy ponad 54 „job boardy” z ponad 67 milionami wizyt miesięcznie i zatrudniamy ponad 3500 osób w ponad 20 krajach. Staramy się zapewniać jak najlepsze doświadczenia naszym kandydatom i rekruterom, z którymi współpracujemy, bez znaczenia czy są oni małymi lokalnymi graczami czy wielkimi globalnymi markami w branży. W Stepstone jesteśmy influencerami zmian na globalnym rynku pracy. Nasze produkty cyfryzują rynek, wyznaczając nowe standardy cyfrowych rekrutacji. Jak? Wykorzystując AI do przekształcania zwykłego znajdowania pracy i talentów w satysfakcjonujące doświadczenie. Intuicyjnie. Po ludzku. W prosty sposób. To jest StepStone. Nasze globalne zespoły ds. produktów, technologii i marketingu, liczą w tym momencie około 1000 osób, nieustannie pracują nad złożonymi wyzwaniami, które będą miały znaczący wpływ na cały świat. Naszą misją jest znajdowanie odpowiednich Kandydatów do konkretnych ofert. Robimy to, upewniając się, że ludzie znajdują się w centrum naszej strategii, a także upewniamy się, że ludzie są w centrum zainteresowania firm, z którymi współpracujemy.Kiedy mówimy o ludziach, mamy na myśli to, że celebrujemy różnice, doceniamy różnorodność i różne perspektywy, które sprawiają, że jako społeczność możemy odnosić sukcesy, co jest wspaniałe. Dążymy do stworzenia kultury pełnej integracji, prawdziwie zróżnicowanej organizacji i środowiska, które odzwierciedla elastyczny sposób pracy dla wszystkich.Zależy nam na rozszerzaniu naszych zasięgów tak, aby dotrzeć do Kandydatów z różnych środowisk. Jeśli jesteś wyjątkowym Kandydatem lub czujesz, że jesteś niedostatecznie reprezentowany w branży, odezwij się do nas.