Sofer transport valori in Bucuresti

Sofer transport valoriClient Description:Adecco Resurse Umane, recruteaza sofer transport valori, pentru clientul sau care ofera servicii de de asistență tehnică pentru ATM-uriResponsibilities:• Verifica starea tehnica a autovehiculului atat la plecare cat si la sosirea din cursa fiind raspunzator de exploatarea, intretinerea si integritatea autovehicului pe care il conduce• Recpecta cu strictete itinerariul stabilit si se abate de la traseu doar cu acordul sefului de echipaj • Raporteaza superiorului ierarhic orice defectiune tehnica a autovehiculului • Permite accesul in autospeciala membrilor echipei • Raspunde de pastrarea documentelor autovehiculului necesare deplasarii: certificat de inmatriculare, RCA, ITP, cardul de combustibil, vignieta asigurandu-se ca acestea sunt valabile • Completeaza foaia de parcurs, mentionand nr, de km parcursi de la un obiectiv la altul cu mentionarea orei de sosire/ plecare de la fiecare obiectiv si preda aceasta foaie de parcurs sefului de echipaj la sfarsitul programului de lucruCandidate Profile:• Studii medii (in curs sau finalizate)• Permis auto cat. B• Curs “agent de securitate” – constituie avantaj• Experienta intr-o functie similara constituie avantaj• Abilitati de comunicare verbala si scrisa• Atentie la detalii, capacitate de organizare si prioritizare, viteza de reactie• Disponibilitate lucru in ture Benefits:• un loc de munca stabil cu posibilitatea de dezvoltare si promovare• salariu motivant si platit la timp, cu toate taxele calculate si platite conform legislatiei in vigoare• orele suplimentare si sporul aferent , orele de noapte si sporul aferent , impreuna cu bonusurile• tichete de masa in valoare de 20 lei/zi lucrata • abonamente la clinica medicala privata pentru tine ca si salariat si membrii familiei tale• o zi libera platita cu ocazia zilei tale de nastere• decontarea cheltuielilor de transport in limita a 40 lei lunar• contributie la pensie privata pilon III• facilitati bancare/ conditii preferentiale la cele 3 banci actionari ai companiei• concediu de odihna in functie de vechimea in munca, de la 21 zile lucratoare pana la 27 zile lucratoare anual• alte bonusuri/ adaosuri lunare/ trimestriale in functie de atingerea obiectivelor stabilite