Software Engineer (mid/senior) in Constanţa

JavaScript (nice to have) Solid (regular) WebService (regular) SQL (regular) Hibernate (regular) Spring Boot (advanced) Java (advanced) Dołącz do miejsca, w którym biznes i technologia spotykają się, aby tworzyć innowacyjne rozwiązania dla klientów z branży bankowej. Do zespołu technologicznego poszukujemy doświadczonego (Mid/Senior) Java Developera, który dołączy w celu rozwoju wysokiej jakości aplikacji zarówno wewnętrznych, jak i dla instytucji finansowych.Nasze oczekiwania:bardzo dobra znajomość Javy 11+ oraz doświadczenie ze Springiem (Spring MVC, Spring Data, Spring Security) i Spring Boot;mocne podstawy programowania obiektowego i wzorców projektowych (clean code, SOLID);  doświadczenie z ORM (JPA, Hibernate) i bazami danych (Oracle);doświadczenie z frameworkami testowymi: JUnit, Spock, Mockito;znajomość języka angielskiego B2/C1;mile widziane:  doświadczenie w pracy z frontendem (JS, React, Angular 2+, typescript, jQuery).Kluczowe obowiązki:Rozwijanie funkcjonalności aplikacji - aktywny udział w spełnianiu wymagań biznesowych na wysokim poziomie, opracowywanie nowych funkcjonalności z myślą o standaryzacji, prostocie, wydajności i  solidności.Wkład w projektowanie aplikacji - tworzenie prototypów lub koncepcji, wybór stosu tech.; przyczynianie się do do projektowania bazy danych/modelu danych.Udział w określaniu wymagań - definiowanie wymagań aplikacji we współpracy z analitykami biznesowymi, przedstawicielami biznesu i innymi osobami.Dokładne testowanie funkcji - wykorzystywanie szczegółowych praktyk m.in. testowanie negatywne, analiza wartości brzegowych itp. oraz współpraca z obszarami biznesowymi w celu wspierania testowania UAT.Wsparcie dla obszarów biznesowych - szybkie rozwiązywanie problemów napotkanych przez linie biznesowe, Bycie częścią scrumowego zespołu -  bieżąca współpraca w zespole oraz z project managerami, programistami, testerami oraz specjalistami w innych zespołach.Klient oferuje:stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas nieokreślony (bez okresu próbnego);prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny;ubezpieczenie na życie;możliwość pracy w systemie hybrydowym (z przewagą home office);2 dodatkowe dni urlopowe na celebrację świąt kulturowych;dodatkowe świadczenia wspierające rozwój pracowników m.in. szkolenia zawodowe i wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji;dofinansowany system kafeteryjny.