Solution Architect in Constanţa

OpenShift (nice to have) T-SQL (regular) SQL (regular) Vue.js (regular) Angular (regular) CSS3 (regular) React (regular) HTML5 (regular) JavaScript (regular) HTTP (regular) INFORMACJE O PROJEKCIE:Branża: bankowośćLokalizacja: 100% zdalnie lub hybrydowo w biurze Klienta w KrakowieJęzyk projektu: angielski, polskiUmowa: B2BStawka: do 220 zł/h netto + VAT OPIS PROJEKTU:Rozwój produktu w obszarze HR. Produkt jest zróżnicowany i dynamiczny, obejmuje wiele narzędzi zarówno zintegrowanych ze sobą jak i standalone. OBOWIĄZKI:Wparcie przy analizie i definiowaniu rozwiązań w obszarze produktów HRowych w zależności od potrzeb biznesowych – aplikacji wewnętrznych Banku, zewnętrznych przy współpracy z dostawcami.  WYMAGANIA:Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku architekta rozwiązań.Doświadczenie zawodowe na stanowiskach technicznych, związanych z programowaniem i rozwojem oprogramowania. Znajomość wzorców projektowych oraz architektonicznych IT. Znajomość zagadnień komunikacji i integracji między systemami IT (szyny danych, kolejki, komunikacja asynchroniczna). Znajomość technologii Web HTTP, JavaScript, HTML5, CSS3, React, RWD.Znajomość technologii i rozwiązań stosowanych w aplikacjach webowych. (Angular, Vue.js). Znajomość technologii stosowanych w API – REST, SOAP, Swagger. Znajomość technologii baz danych SQL i NoSQL (w szczególności MSSQL, PostgreSQL, ElasticSearch). Znajomość zagadnień optymalizacyjnych i wydajnościowych dla rozwiązań IT.Znajomość zagadnień bezpieczeństwa oprogramowania (w szczególności bezpieczeństwa aplikacji Web). Umiejętność dokumentacji projektowanych rozwiązań. Znajomość wzorców i koncepcji integracji systemów oraz architektury mikroserwisowej. MILE WIDZIANE: Znajomość technologii kontenerowych, w szczególności OpenShift Container Platform. Znajomość zagadnień związanych z CI/CD.Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami programistycznymi oraz innymi osobami uczestniczącymi w procesie tworzenia oprogramowania.Umiejętność prezentowania rozwiązań architektonicznych na szerokim forum architektów.Umiejętność analizy i oceny potrzeb biznesowych i IT oraz ich wpływu na istniejące systemy IT.Doświadczenie w pracy w metodologiach zwinnych (scrum). OFERUJEMY:Stały kontakt z rekruterem w trakcie trwania procesu oraz feedback niezależnie od wyniku rekrutacji.Atrakcyjne wynagrodzenie w modelu B2B uzależnione od posiadanych kompetencji i doświadczenia.Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej (Medicover) oraz karty Multisport.Okolicznościowe, firmowe spotkania integracyjne.Program rekomendacji.Aplikacja mobilna emagine – łatwe raportowanie czasu pracy, szybki dostęp do nowych ofert.