Technical Supervisor in Lugoj Timis, Romania in Lugoj

Technical SupervisorJob ID62796Posted29-Apr-2022Service lineGWS SegmentRole typeFull-timeAreas of InterestFacilities ManagementLocation(s)Lugoj ‘- Timis – Romania, Timisoara ‘- Timis – RomaniaSarcini, responsabilit ăţ i, competen ţ e de decizie, obliga ţ ii de raportare distribuie sarcini de lucru, responsabilităţişi competenţe subordonaţilor pentruîncărcarea echilibratăa acestora,în vederea realizării tuturor obiectivelor stabilite; educă/dezvoltăaptitudiniîn domeniul activităţilor de bazăla subordonaţi; promoveazăacţiuni pentru motivarea materială/profesională/personalăa subordonaţilor; reprezintăşi susţine interesele departamentuluiîn relaţia cu alte departamente ale firmei, precum şi cu colaboratorii externi; controleazămodul de utilizare a timpului de lucru, precumşiîndeplinirea sarcinilor de către subordonaţişi ia măsuri preventive/corective; controleazărespectarea de către subordonaţi a regulamentelor firmei, procedurilor de lucru interne şi interdepartamentale cu luarea de măsuri preventive/corective; asigurăsuport tehnicşi asistenţăechipelor de intervenţiişi reparaţii; asigurăbuna funcţionare,întreţinereaşi reviziile periodice a centralelor termice, prin terţi; se ocupăde obţinerea de informaţii/oferte necesare pentru diferite lucrări deîntreţinere; asigurăîntreţinereaşi buna funcţionare a sistemelor de climatizare (clime) din firmă; asigurăfuncţionarea în perfectăstare a: sistemelor de alimentare cu apă, pompele de apă, instalaţiilor sanitare (chiuvete, w.c.-uri, duşuri); asigurăîntreţinereaşi buna funcţionare atuturor sistemelor deîncălzire; elaboreazăgraficele de lucru (zinic, săptămânal, lunar) pentru personalul din subordinea saşi le propune spre aprobareşefului său direct; lunar elaboreazăun raport cătreşeful direct, care trebuie săconţină: realizărileşi neconformităţile din cadrul departamentului, evidenţa consumurilor de materiale şi consumabile aferente lunii respective folosite la lucrările deîntreţinere; asigurănecesarul de echipament de protecţie (mănuşi, căşti, semi-măşti, ochelari de protecţie, etc.) pentru activităţile desfăşurate de către oamenii din subordinea sa şi urmăreşte utilizarea acestor echipamente de către oameni, pentru a nu se produce accidente; instruieşte direct angajaţii din subordinea sa (sau solicităinstruiri la departamentul RU). Responsabilit ăţ i: răspunde de cunoaşterea legislaţieiîn vigoareprivind activitatea administrativă; răspunde deîndeplinirea sarcinilor de serviciu (inclusiv pentru oamenii din subordine); răspunde de cunoaştereaşi respectareaîn cadrul departamentului a Regulamentului Intern; răspunde de asigurarea unui climat de responsabilitateîn cadrul departamentului său deîntreţinere; răspunde de cunoaşterea duratei de păstrareşi arhivare a documentelorşiînregistrărilor cu care lucrează; răspunde de respectarea normelor privind SSM la locul său de muncăconform anexei la fişa de post răspunde de cunoaştereaşi aplicarea cerinţelor Sistemului de Management Calitate-Mediu conform standardelor ISO 9001şi ISO 14001 răspunde de cunoaştereaşi respectarea procedurilor de lucru stabilite pentru activităţile la care participăîn cadrul firmei. Competen ţ e de decizie: acţioneazăîn limitele politicii firmei, precum şi a procedurilor aprobate; propune metode de îmbunătăţire a activităţiidepartamentului; propune măsuri pentru implementarea rapidăşi eficace a prevederilor din documentele sistemului calităţii; propune sancţionarea/recompensarea personalului din subordineîn funcţie de fişa de evaluare a acestora, de Regulamentul Internşi de activitatea desfăşuratăde către aceştia; stabileşte şi aprobăconcediile de odihnăpentru personalul din subordinea sa (cu informarea şefului direct); Competen ţă profesional ă :Calificare:· studii superioareExperien ţă :· minim 3 ani în domeniul mentenanţeiCunoştin ţ e:· cunoaşterea legislaţieiîn domeniul administrativşi a protecţiei muncii pentru activităţile desfăşurate de către oamenii din departamentul său;· cunoaşterea modului de operare a P.C.-ului (Word, Excel, Power Point, navigare internet);· cunoaşterea standardelor de protecţie a mediului;Calit ăţ i ş i aptitudini:· capacitate de decizie, de rezolvare a problemelor apărute, capacitate de sinteză; asumarea responsabilităţii deciziilor personale;· tenacitate, capacitate de a percepe situaţiileîn mod realist, capacitate organizatorică, capacitate ridicatăde comunicare verbalăşi scrisă, capacitate de lucruîn condiţii de stres, capacitate de a lucraîn echipă;Cerin ţ e specifice:· cunoaşterea tehnicilor de planificare, organizare, îndrumare şi conducere de nivel mediu;· cunoaşterea activităţilor desfăşurateîn firmăCBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans) To help us track our recruitment effort, please indicate in your cover//motivation letter where (vacanciesinukraine.com) you saw this job posting.