Van Sales Supervisor Philip Morris in Galaţi

Obiectivul general al postului: • Conduce echipa de reprezentanti de vanzari (VSR, VSR Multiday, VSR Back-up) pentru realizarea in ︁︀​︂︃︃​︈︁​︁︉︂zona repartizata a volumelor de vanzari stabilite de partenerul Phillip Morris. • Monitorizeaza gradul de indeplinire al obiectivelor de acoperire clienti, distributie, produse, merchandising si incasarea debitelor. Responsabilitati principale: • Monitorizează rezultatele de vânzări şi identifică ariile de îmbunătăţire; • Se asigură că procedurile zilnice ale agenţilor sunt respectate şi realizate în totalitate; • Este implicat în compensarea subordonaţilor direcţi prin comunicarea permanenta a obiectivelor lunare de volum si/sau a altor obiective de lucru stabilite de partenerul Phillip Morris Trading; • Supervizează eficienţa activităţile reprezentantilor de vanzari (ora plecare/sosire, respectarea rutelor, vacante, etc.); • Înlocuieşte agenţii în concedii/absenţi, acolo unde nu există un reprezentant de vânzări de rezervă; • Cunoaşte procedurile de lucru şi politicile şi se asigură că toţi agenţii aflaţi în subordine cunosc şi aplică aceaste proceduri; • Organizează şedinţe regulate cu echipa de vânzare în scopul unei mai bune comunicări; • Realizeaza procesul de inductie si ,, on the job training” pentru fiecare membru al echipei • Asigură instruirea permanentă a oamenilor din subordine, furnizează feedback şi îi însoţeşte periodic pe teren avand rolul in dezvoltarea cunostintelor si modului de actiune in teren al subordonatilor; • Monitorizeaza si evalueaza performanta anuală pentru toti reprezentantii de vanzari din subordine. Beneficii: * Pachet salarial competitiv (salariu fix, bonusuri în funcţie de performanţă, tichete de masă); * Instrumente de lucru performante; * Oportunitate de a lucra într-un mediu orientat spre excelenţă; * Şansa de a beneficia de pregătire consistentă în domeniul vânzărilor asigurată de o echipă profesionistă; * Susţinere în construirea unei cariere de succes. • ​Studii superioare finalizate; • Experienta minima in domeniu - 2 ani; • Fara antecedente penale; • Permis categoria B ︉︆︌︇︀︋︇︃​︂︆︄︅​︁︁︎︌​︈︂︇︍​︈︆︅️︊︄︈︌︊︎︂︎si experienta rutiera; • Cunostinte nivel mediu de operare PC • Abilitati manageriale, viziune si gandire strategica, capacitate de analiza si sinteza, capacitate de comunicare, abilitati de vanzare si negociere, abilitati numerice, initiativa.