We are looking for a Quality Coordinator W/M to:
Steer quality assurance process for alpine boots with factories and suppliers, to ensure product compliance to quality requirements and standards ; according performance and cost targets.
Support local quality team creation and ramp-up: transfer of know-how, process and train team in quality tools and methodology (competence development)
Main Activities:
Steer quality assurance policy and processes in production
In relation with HQ steer and coordinate all quality assurance activities with suppliers and factories
1/ Roll-out quality assurance process in Alpine boot factories (finish goods and injection plant)
2/ Manage quality assurance with Romanian suppliers (Alpine boot)
3/ Support local quality team in process and knowledges development
Main responsibilities:
Audit and qualify quality management system of suppliers and factories (process, procedures, and documentation)
Audit and qualify quality of products at pre-production
Check process capability and control quality process at suppliers and factories
Implement quality instructions, SOP and specific control tool and fixtures
Approve product, material or process modification in production
Manage non-compliance and CAPA: steer or participate to quality problem solving
Implement, track and communicate KPI : Measure and improve quality performance of suppliers and factories
Continuously Improve quality system: documentation, tools and methodologies
Support local team
- Transfer quality assurance process to local team
- Transfer all knowledges for quality assurance delegation
- Monitor competence ramp-up (quality tools and methodologies…)
- Develop and implement quality system and documentation, in relation to quality strategy to foster local team autonomy
Notre futur(e) Chargé(e) d'assurance qualité H/F, aura pour missions de :
- Piloter le processus d’assurance qualité des bottes alpines avec les usines et les fournisseurs, afin de garantir la conformité des produits aux exigences et aux normes de qualité ; conformément aux objectifs de performance et de coûts.
- Soutenir la création et la montée en puissance de l'équipe Qualité locale : transfert de savoir-faire, processus et formation de l’équipe en matière d’outils qualité et de méthodologie (développement des compétences)
Activités principales :
Orienter la politique et les processus d’assurance qualité dans la production
En relation avec le siège, piloter et coordonner toutes les activités d’assurance qualité avec les fournisseurs et les usines
1/ Déploiement du processus d’assurance qualité dans les usines de bottes alpines (produits finis et installations d’injection)
2/ Gérer l’assurance qualité avec les fournisseurs roumains (botte Alpine)
3/ Soutenir l’équipe qualité locale dans le développement des processus et des connaissances
- Principales responsabilités :
Audit et qualification du système de gestion de la qualité des fournisseurs et des usines (processus, procédures et documentation)
Vérifier et qualifier la qualité des produits en pré-production
Vérifier la capacité des processus et contrôler le processus de qualité chez les fournisseurs et les usines
Mettre en œuvre des instructions sur la qualité, des IPO et des outils et accessoires de contrôle spécifiques
Approuver la modification du produit, du matériel ou du processus en production
Gérer la non-conformité et le CAPA : orienter ou participer à la résolution de problèmes de qualité
Mettre en œuvre, suivre et communiquer les KPI : Mesurer et améliorer les performances de qualité des fournisseurs et des usines
Améliorer continuellement le système de qualité : documentation, outils et méthodologies
Qualifications
Needed Work Experience: Junior accepted
Education: Master quality management, risk and performance management
Foreign Language(s): proficiency in English
IT Skills: Pack office skills
Specific Skills:
Process management, quality and statistical toolbox, problem solving methodology (8D)
Mechanical and technical knowledges (Product / Production process).
Other Specific Transversal Skills: Proactivity, Analysis and synthesis aptitude, negociation ability.
Skills in planning, organization, animation, conflict management. Adaptative capacity to multicultural, matrix organization and change within international and complex environment. Frequent business trips
Transversal skills :
- Output orientation: Develop and manage operational results: set ambitious targets, achieve them and know when to step back in order to improve the results. Be proactive, assert themselves when making decisions.
- Sense of customer service: Understand and integrate the needs of internal/external clients, in order to respond adequately in line with the interest of the company.
- Ability to work as a team member and to collaborate: Promote information sharing and team spirit, contribute to collective efficiency.
- Ability to lead and/or support the change: Encourage, bring about and manage the change. Be able to question themselves and adjust their behavior and methods (if necessary) to achieve the expected results
- Creativity and innovation: Explore, make new ideas come to life, striving ceaselessly to improve. Be creative in order to fall within innovation projects regardless of their level of responsibility
Expériences requises : Junior accepté
Enseignement : Master management qualité, conception produit
Langue(s) étrangère(s) : maîtrise de l’anglais
Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office
Compétences spécifiques :
Approche processus, Maîtrise outils qualité et statistiques, Maîtrise des méthodes de résolution de problèmes, connaissance techniques (Produit/Process de fabrication),
Connaissance des normes et procédures
Autres compétences transversales spécifiques : capacité à planifier et organiser, capacité à animer, aptitude à la négociation, proactivité, capacité d’analyse et de synthèse
Déplacements fréquents
Compétences transversales :
- Orientation résultat : Développer et maîtriser les résultats opérationnels : se fixer des objectifs ambitieux, les atteindre et savoir prendre du recul afin d’améliorer les résultats. Se montrer proactif, s’affirmer dans les prises de décision.
- Sens du service client : Comprendre et intégrer les besoins des clients internes/externes, afin d’apporter une réponse adaptée dans le respect des intérêts de l’entreprise.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer : Favoriser le partage de l’information, l’esprit d’équipe et participer à l’efficience collective.
- Capacité à piloter et/ou accompagner le changement : Encourager, susciter et gérer le changement. Savoir se remettre en question et adapter son comportement, sa façon de faire (si nécessaire) pour atteindre les résultats escomptés.
- Créativité et innovation : Explorer, donner vie à de nouvelles idées pour sans cesse progresser. Se montrer créatif afin de s’inscrire dans des projets d’innovation quel que soit son niveau de responsabilité.
Additional Information
VIE Contract, Full Time
Job based in Orastie, Romania
Do you meet the 3 main conditions to get a V.I.E status ?
1. Age : Green light if you are at least 18 and have not yet turned 29.
2. Nationality : It is not because the system is made in France that the V.I. is only open to the French ! The good news is that all young people who are nationals of a country in the European Economic Area can do it! Please note you can't work in your own country.
Reminder: The EEA includes France, Germany, Austria, Belgium, Bulgaria, Cyprus, Croatia, Denmark, Spain, Estonia, Finland, Greece, Hungary, Ireland, Italy, Latvia, Lithuania, Luxembourg, Malta, Norway, the Netherlands, Poland, Portugal, the Czech Republic, Romania, Slovakia, Slovenia and Sweden.
3. Criminal record: To become an International Intern, you must have a clean criminal record.
Contrat VIE, Temps plein
Poste basé à Orastie, Roumanie
Remplissez vous les 3 conditions principales pour être en VIE ?
1 - L’âge : Feu vert si vous avez au moins 18 ans et pas encore fêté vos 29 ans.
2 - La nationalité : Ce n’est pas parce que le dispositif est made in France que le V.I n’est ouvert qu’aux français ! Bonne nouvelle, tous les jeunes ayant la nationalité d’un pays de l’Espace Économique Européen peuvent partir ! Rappel : L’EEE englobe la France, l’Allemagne, l’Autriche, la Belgique, la Bulgarie, Chypre, la Croatie, le Danemark, l’Espagne, l’Estonie, la Finlande, la Grèce, la Hongrie, l’Irlande, l’Italie, la Lettonie, la Lituanie, le Luxembourg, Malte, la Norvège, les Pays-Bas, la Pologne, le Portugal, la République Tchèque, la Roumanie, la Slovaquie, la Slovénie et la Suède.
3 - Le casier judiciaire : Pour devenir Volontaire International, il faut avoir un casier judiciaire vierge.
